Con una visión que coloca la inclusión y el respeto a los derechos humanos en el centro de la agenda pública del Ayuntamiento de La Paz, encabezado por la alcaldesa, Milena Quiroga Romero, la Dirección de Inclusión impartió una capacitación sobre identidades trans al personal de Tránsito Municipal, a fin de fortalecer una atención ciudadana digna, profesional y libre de discriminación.La sesión se realizó en las instalaciones de Tránsito Municipal, con la participación de 20 elementos operativos y administrativos. Fue impartida por la coordinadora de Diversidad Sexual, Raquel Guízar Gómez, y el director de la dirección municipal de Inclusión, Fabricio Arraut.Durante la jornada se abordaron temas de sensibilización, atención ciudadana, derechos humanos y reconocimiento de las identidades trans, con el objetivo de fortalecer la interacción entre el personal de Tránsito y la población, y promover un trato digno, respetuoso y libre de discriminación, subrayando la importancia de robustecer las capacidades institucionales para garantizar servicios públicos accesibles e incluyentes.En seguimiento a la visión de gobierno impulsada por Quiroga Romero, estas capacitaciones continuarán en otras dependencias municipales para fortalecer una cultura institucional incluyente que beneficie a toda la población y contribuya a una sociedad más justa e igualitaria en La Paz.
